重新定义 Web3 人才版图的行业先锋
面向 2025 年以及更远未来，全球对去中心化金融（DeFi）、区块链产品、数字资产管理的需求正呈爆炸式增长。作为深耕亚洲市场的 Web3 内容与品牌团队，我们正寻找兼具金融知识与创意 DNA 的策划人，通过故事与技术双重引擎，书写下一代金融基础设施的品牌篇章。
关键词：Web3 内容、金融科技写作、新加坡工作机会、数字资产市场、区块链招聘、去中心化金融策略
你将创造的价值
从白皮书到一句话广告，你将成为连接复杂技术与大众用户的翻译官，让更多人真正“用得上”“看得懂”“信得过”去中心化产品。
具体任务聚焦
市场洞察写作
- 拆解宏观经济脉动与链上数据，为新加坡内外专业投资者输出 区块链趋势洞察 与 数字资产策略 报告。
多场景内容矩阵
- 运营博客、社媒、短视频脚本、电子教程，覆盖新手到资深交易员全路径。
跨职能协作
- 联动产品、合规、设计团队，把技术语言转为易传播的故事。
数据驱动迭代
- 以 A/B 测试结果优化页面与话术，持续提升转化与留存。
我们在寻找怎样的你
- 8 年以上 金融科技内容写作背景，熟悉 结构化产品、衍生品、DeFi 协议 任一领域。
- 能从 texbook 硬核知识中提炼出 30 秒内可消化的金句，并以用户痛点为中心重新包装。
- 具备基本 SEO 关键词布局 思维，理解标题与段落层级对搜索可见度的作用。
- 善于同 UI、UX 共创新页面逻辑，让内容和视觉互为增强。
- 英文写作媲美母语，中文表达地道流畅；提交作品集中至少含 3 篇 2,000 字以上深度长文与 5 条高互动社媒文案。
亲测有效的写作方法论
我们总结出一套适用于 品牌传播 与 产品增长 的 “2×3 内容公式”，帮助新人快速上手：
两个视角
- 用户视角：寻找日常场景中的 痛点（如跨境汇款高手续费）。
- 技术视角：对应区块链技术如何解决（链上清算缩减结算时间与成本）。
三种呈现形态
- 叙事 Guide：以故事开场，引入产品使用场景。
- 列表 Checklist：一目了然罗列步骤，适合社媒 scroll 用户。
- 图表 Insight：数据可视化增加可信度。
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福利：不仅是薪酬，更是成长加速器
全面关怀
- 具有竞争力的 新加坡地区对标薪酬包
- 每年 教育补贴 高达 5,000 新元，用于课程、会议、证书
- 无限 Web3 行业资源：内部研讨会、链上 Workshop、公链创始人 AMA
生活化福利
- 每月 餐补 与 健身房津贴
- 弹性远程办公：每周 2 天可居家，跨国差旅错峰安排
- 家属 综合医疗保险，让你专注创造无后顾之忧
入职 90 天情景示例
Day 1–30：沉浸式融入
参与 加密市场热点选题会，与各团队制定季度 6 大内容支柱。第一周即完成 1 篇 新加坡央行政策解读 长文并通过社媒二次分发，实现阅读破一万。
Day 31–60：策略升级
- 建立 SEO 关键词舆情看板，将区块链招聘、Web3 内容策划、去中心化金融战略 3 组关键词提升至前 20 名内。
- 打通 DeFi 产品使用痛点脚本，与 Product Marketing 拍摄 5 支 60 秒教程短视频，带动月活 +18%。
Day 61–90：成果量化
联合设计部门发布 “从 0 到 1 交易所安全指南” 电子书，生成 3,000+ 线索，成功辅助销售转化 12 个重点客户。荣获内部“Web3 增长黑客奖”。
常见问题（FAQ）
Q1：遇到加密概念难懂，如何平衡准确性与易读性？
A：我们内部有“技术翻译三重审校”制度：作者自检→产品工程师 peer review→最后由资深编辑把关，确保每一个用词既专业又不过度 jargon。
Q2：是否需要区块链开发经历才能写作？
A：写作更聚焦宏观视角与产品使用流程，无需代码能力。但如果你懂 Solidity 或熟悉 DeFi 协议，将成为内容深度的加分项。
Q3：SEO 关键词是硬性指标吗？
A：并非 KPI 重压，而是希望作者有“流量嗅觉”。我们通过内部 SEO Hackathon 每月培训，持续提供关键词热度及竞争强度数据，协助你自然植入。
Q4：远程面试流程及作品集格式？
A：三轮线上访谈：内容案例剖析 + 即兴短写作 + 团队文化 fit；作品集请以 PDF 或 Notion 分享链接形式提交，需含但不限于长文、短帖、脚本。
Q5：团队氛围如何？
A：80% 成员来自互联网产品与媒体背景，话题覆盖股票、加密、甚至小众亚文化；每周五“TGIF 分享”，你可以用任何方式展示创意。
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